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StateFarm Canada est maintenant Desjardins Assurance

State Farm Canada est maintenant Desjardins Assurances. Votre agent local de State Farm sera désormais connu sous le nom d’agent de Desjardins.

Pour plus de détails, visitez le desjardinsagents.com/changements-state-farm-canada.

Vous souhaitez accéder au site américain de State Farm? Visitez-le ici : statefarm.com.

Votre province

Avis important à nos assurés

Le Service de police de Laval a fourni le 14 juin 2019 de l’information permettant au Mouvement Desjardins d’établir que les renseignements personnels de 2,9 millions de membres ont été communiqués à des personnes à l’extérieur de l’organisation. Seuls les membres des caisses Desjardins sont concernés par la situation. Apprenez-en plus.

Saut au contenu

La diversité et l’inclusion sont au cœur de Desjardins Assurances

Chez Desjardins Assurances, tous les points de vue sont importants. Pour nous, la diversité et l’égalité sont plus que des valeurs humaines essentielles : elles sont à la base de la réussite.

Équité en emploi

Nous croyons que tout le monde doit avoir un accès équitable à l’emploi. Nous avons donc mis sur pied un programme qui permet :

  • d’assurer une juste représentativité de la diversité dans notre main-d’œuvre;
  • d’attirer et de fidéliser une main-d’œuvre dont les forces et les connaissances favorisent l’innovation;
  • de faire vivre les valeurs coopératives d’intégrité, de respect et d’égalité.

Femmes aux postes de décision

Pour augmenter la représentativité des femmes aux postes de cadres supérieurs, le Mouvement Desjardins a mis en place plusieurs stratégies :

  • programmes de relève des cadres;
  • plans de développement;
  • affectations à des comités ou à des mandats spéciaux;
  • mentorat et encadrement;
  • initiatives en matière de conciliation travail et vie personnelle;
  • réseaux de soutien de femmes cadres;
  • conférences et information sur les carrières chez Desjardins.

Communautés culturelles

  • Le Mouvement Desjardins est le principal partenaire du Salon de l’immigration et de l’intégration au Québec.
  • Dans le cadre du programme Interconnexion de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain, le Mouvement Desjardins tient des activités de jumelage permettant de rencontrer des candidats qualifiés récemment issus de l’immigration.
  • Depuis 2010, le Mouvement Desjardins est membre du Conseil canadien pour la diversité administrative.

Pour en savoir plus, consultez les sites suivants :

Jeunes de 18 à 30 ans

Programme Jeunes dirigeants de la relève

Desjardins propose aux jeunes de 18 à 30 ans le programme Jeunes dirigeants de la relève. Ce programme leur permet de réaliser un stage pratique d’un an au conseil d’administration d’une caisse. En se joignant aux dirigeants élus, les jeunes peuvent se familiariser avec le rôle d’administrateur d’une caisse et se créer un précieux réseau de contacts professionnels pour faire avancer leur carrière.

Embauche d’étudiants

Le Mouvement Desjardins embauche des étudiants issus de tout un éventail de cultures pour travailler dans ses nombreux centres de contact avec la clientèle, et ce, dans un cadre souple et favorable aux études. Notre objectif : offrir à ces étudiants un emploi à temps plein une fois leur diplôme en poche.

Participation à des foires d’emploi et à des colloques

Toujours à la recherche de nouveaux talents, Desjardins est présent dans les différents campus d’enseignement et les foires de l’emploi. Consultez le calendrier des événements de recrutement.

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