Foire aux questions

Vous n’avez pas à quitter votre emploi durant le processus de sélection, mais vous pourriez devoir prendre congé pour le mener à terme. Pour connaître les dates et heures précises, consultez votre recruteur.

Vous n’avez pas besoin de diplôme collégial ou universitaire. Une formation postsecondaire est toutefois recommandée.

Nous payons pour vos permis durant votre stage. Vous obtiendrez votre permis de courtier d’assurance après votre sélection pour un marché ou un territoire particulier.

Quand vous devenez un candidat approuvé, vous pouvez soumettre votre candidature dans les marchés de votre choix.

Vous pourrez vous lancer à l’eau avec l’ouverture de nouveaux marchés, ou travailler dans une agence établie pour remplacer un départ à la retraite. Parfois, vous verrez une combinaison des deux.

Si votre candidature est retenue, un responsable de l’équipe de terrain vous aidera à déterminer où votre bureau se trouvera exactement.

Apprenez-en plus sur le processus de sélection des agents de Desjardins.

Le montant que vous devrez débourser dépend d’une variété de facteurs, dont la taille du marché où vous vous établissez.

À titre d’agent contractuel indépendant, vous devrez assumer toutes vos dépenses professionnelles. Mais n’ayez crainte. Vous aurez toute notre aide pour les gérer :

• Quand vous êtes sélectionné, vous commencez un stage rémunéré, avec tous les avantages offerts à nos employés.
• Quand vous concluez un contrat d’agent de Desjardins, vous recevez une généreuse prime à la signature ainsi qu’une autre prime au début de la deuxième année.

Pendant le processus de sélection, votre recruteur vous donnera plus de détails sur les coûts propres aux marchés qui vous intéressent.

Les agents de Desjardins sont rémunérés de bien des façons. De plus, ils sont aussi admissibles à des voyages et à d’autres incitatifs. Les différents produits ont chacun leur structure de rémunération. Votre recruteur pourra vous les expliquer en détail.

Voici selon quelles modalités votre travail, vos compétences et vos réalisations peuvent être récompensés :

• Commission sur les assurances auto et habitation, plus la possibilité d’une rémunération variable et incitative;
• Commission sur les services financiers, plus la possibilité d’une rémunération incitative;
• Soutien et allocations d’affaires supplémentaires;
• Voyages en première classe;
• Programmes de reconnaissance à l’échelle de la compagnie et de l’industrie.

Nous offrons un programme de placement par paiements annuels. Les agents actifs sont admissibles à 20 paiements annuels. Ces paiements peuvent commencer (à la discrétion de l’agent) au cours des cinq années qui suivent la signature du contrat permanent.

Il n’y a peut-être que votre nom sur votre bureau, mais vous pouvez compter sur nous pour obtenir du soutien et de l’encadrement. Voici quelques mesures à votre disposition :

• Un soutien individuel d’un directeur régional;
• Des conseils avisés de nos partenaires de l’indemnisation, de la souscription et du marketing;
• Un soutien de notre personnel administratif concernant la rémunération, l’obtention de permis et les contrats;
• Un soutien au service à la clientèle offert par le personnel de notre Centre de contact avec la clientèle à l’extérieur de vos heures d’ouverture;
• Une assistance TI offerte sur appel par notre Centre de soutien aux assurances.